2025-11-22 爱电竞介绍 194
现在是十月十五号。马来西亚有两百一十三万外劳，合法注册的。这比去年少了大概百分之十三。人力资源部副部长阿都拉曼·莫哈末跳出来说：我们减少外劳的政策生效了。我觉得，这数字依旧高得吓人。
他说，外劳现在主要在六个大领域里干活。这六个领域就是那些体力活。家政工人是例外，他们可以在非正式部门工作。
部长还说，政府定下了目标：外劳比例要低于全国总劳力的百分之十五。这是第十二个大计划的要求。他们计划把这个比例降到百分之十，到了二〇三五年，要降到百分之五。目标真漂亮。他说，这不是光看数字。他说这是为了经济安全，为了产业自己能站起来。他说，一直靠外劳，本地人的技能和工资就会被拉低。这话倒是实话，但愿他们能做到。
另外，政府在二〇二三年三月十八日就停止了所有新的外劳申请。这是为了控制人进来。政府打算从二〇二六年开始收一种新的税。税收标准会变动，看你这个行业多需要外劳。这个“多层级外劳税”就是为了让老板们多请本地人。用钱来逼迫资本家，我认为这招够狠，我喜欢。
政府也知道，本地人要能干活才行。所以人力资源部正在大力发展职业培训。他们和很多公司、机构合作，比如人力资源发展机构和人才公司。他们想要提高本地人的技能。这些动作的目的是：让本地年轻人早点进入公司，去干技术活和管理活，而不是一直干体力活。本地人不想干脏活，外劳就来顶上，这个问题很烦人，早就该解决了。
外劳少了，这听起来是好事，代表我们在转型。老板们开始抱怨了。他们担心工厂、建筑工地、棕榈油园子会缺人。成本肯定会上升。分析家说，接下来的几年会非常关键。政府得在“快速赚钱”和“社会公平”之间找到一个平衡点。我的意见是，效率可以等等，公平更重要。
阿都拉曼最后强调说：我们不会一下子赶走所有外劳。我们会一步步来，有计划地做。他说，最后的目的，就是建立一个本地工人为主体的市场。这个市场要有全球竞争力。听着吧，我希望他们这次是真的。
